3月17日上午，校第六批机关挂职锻炼干部中期交流会在外宾楼101会议室举行。校党委书记滕建勇与来自12个学院的20名挂职干部出席了交流座谈会。 3月17日上午，校第六批机关挂职锻炼干部中期交流会在外宾楼101会议室举行。校党委书记滕建勇与来自12个学院的20名挂职干部出席了交流座谈会。校党委组织部部长、党校常务副校长盛春主持交流会。  挂职干部结合自身挂职岗位的工作，交流了自己的收获，分享了挂职感悟，畅谈了工作设想。有的挂职干部动情地讲述，机关挂职帮助自己开阔了视野，增强了从全局立场看问题的大局观念和意识；也有的挂职干部谈到，通过挂职，自己更深入地了解了机关工作，学会了换位思考，多了理解和包容；还有挂职干部分享道，机关工作的专业化、细节化和职业化对自己的触动很大，自己组织协调、人际沟通能力得到锻炼。挂职干部们纷纷表示：感谢学校党委搭建的成长平台，通过挂职锻炼，开阔了视野，增长了长干，优化了作风，在接下来的半年挂职工作中，将以更加饱满的热情、更加主动的精神做好挂职工作。 滕建勇在认真听取大家的交流发言后表示，学校发展需要一大批敢于担当、甘于奉献、年富力强的干部。选派学院教师到机关挂职锻炼是学校干部队伍建设的需要，是校党委加强年轻干部队伍建设的重要战略举措；也是提高学校管理水平，推动学校事业发展的需要。 在座谈交流中，他向年轻的挂职干部介绍了学校发展面临的新形势和新机遇。他强调，站在学校60年发展的新起点，今年要坚持“稳中求进、改革创新”的工作总基调，牢牢把握中国特色社会主义大学办学方向，坚持学校办学定位，做好学校“十三五”发展规划和“学校教育综合改革方案”等顶层设计，不断深化现代大学制度建设，提高人才培养质量和办学水平。 最后，他语重心长地对与会的挂职干部提出两点希望：一是希望大家珍惜机会，多学习，多思考，多提高，不断完善自己；二是希望大家认真完成挂职“六个一”的任务，特别是要结合挂职部门的工作，提出一份建设性的建议，为提升学校管理水平贡献自己的智慧和力量。 |
| |
