5月26日下午，党校中层正职干部学习研讨班在会议中心2号报告厅举行“领导力的开发与提升”专题报告会。学习班70余位中层正职干部参加了学习。中国浦东干部学院教务部主任、上海市领导科学学会副会长郑金洲教授应邀做专题辅导报告。校党委书记滕建勇主持报告会。
郑金洲结合自己在中国浦东干部学院参与教学、管理的经历，用丰富的案例和生动的语言，从三个方面对领导力的开发与提升进行了深入的阐述：他认为，作为领导干部，首先要正确理解认识领导力，一个成功的领导者要有卓越的远见、担当的勇气、务实的精神、良好的道德，教育领域领导力具有高复合、低重心、宽领域、重示范的特点，因此特别要注重提升非权力性影响力，学会倾听、尊重和理解，真正做到出成绩、带队伍和抓机遇的有机结合；在介绍领导力的主要表现形式时，他重点围绕决策力、沟通力、团队建设力和执行力进行了分析，例如，领导者决策时要学会加强政策解读、把握大局大势、捕捉关键问题、注重调查研究、具有宽广胸襟，执行落实时要注重将理念转化为现实、计划转化为行动、决策转化为操作、目标转化为任务；最后，他就不断提升领导力和领导水平提出五点建议：客观认识自我、加强自我修养、强化实践锻炼、注重经验积累、关注榜样示范。
滕建勇在主持报告会时指出，当前，教育改革发展面临新形势、新机遇，学校正在编制综合改革方案和“十三五”规划，如何贯彻落实好学校各项改革方案，科学制定好本单位本部门的规划，团结带领师生锐意改革创新，抓住新一轮发展机遇，关键要增强各级领导干部的领导力。要通过学习，不断提升领导干部调研决策、政策执行、资源配给、指挥协调、危机应对等方面的能力，通过提升能力，深化改革，推动学校发展。